Qu’est-ce que le « Onboarding » et pourquoi le mettre en place ?
L’onboarding RH est un prérequis pour faciliter le recrutement et l’accueil de nouveaux employés. Il permet de définir les différentes étapes du parcours d’intégration (administratif, formation, accueil, tutorat). Le but ? Aider les recrues à se familiariser avec leur nouvel environnement de travail et à créer rapidement des liens avec leurs collègues, sans pression. Voyons […]